一年之计在于春，为了奖励在上一年度对公司有重要贡献和表现突出的员工，更好地激发员工对工作、生活的热情，进一步丰富员工企业文化生活，鼓励争创新佳绩，2月23日公司再次组织了部分员工赴海外旅游，目的地由2018年的泰国辗转到了2019年的菲律宾。
本次活动有公司高层管理和中层管理人员，也有基层一线员工，其中以基层和中层人员为主，他们分别来自职能部门、营销部门、技术部门、工程部门和值机部门。部门覆盖广，人员层级多样，充分体现了公司激励的公平性和多样性。不同岗位，不同职能，只要你够优秀，只要你够出彩，公司都会给予肯定和奖励。
面朝大海，春暖花开。大家卸下旅途疲惫，身披彩霞来到了美丽的菲律宾，纷纷陶醉在蓝天白云、椰树沙滩和清澈见底海水中；面对不同肤色但有着相同笑容的人们，大家细细领略着别样的异域人文风情……
要干就干得出色，要玩就玩得尽兴。上天入海、与鱼共舞、海吃海喝，大家为此发挥的淋漓尽致，不亦乐乎。旅途虽然匆忙、短暂而又难忘，但结伴出行、不离不弃、同甘共苦、共同进退、守望相助的团队理念在天盈隆人集体活动中得到了充分体现，也再次印证了“一家亲”，真正做到了高高兴兴出发、开开心心游玩、平平安安回家。
连续两次海外游的员工激励方法，充分反映了公司对卓越员工的态度是肯定的，也让广大员工切身感受到公司是一个值得你为之付出的大家庭。同事们也都纷纷表示，在新的征途中，上下同心、努力进取、坚持不懈，争取年底交出一份让公司满意的成绩单。
面朝大海，春暖花开，我们再踏新征程。只要你够优秀，只要你够出彩，明年出国旅游大门为你开！
